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北海中学2012---2013年度上学期教学工作计划

发布时间:2013-09-16 09:42:53   来源:

 

北海中学2012---2013年度上学期教学工作计划

 

为推动我校课堂改革工作,下学期将继续围绕 “探索和研究幸福课堂教学模式”主题,在落实常规教学基础上,结合公开课,深入开展幸福课堂研讨活动,推动幸福课堂教学模式的探索。拟从以下两个方面开展工作:

一、   教学常规。

   为夯实教学常规,推动教学稳步发展,本着“科学管理、分工明确、落实到位”的原则,将在以下6个方面开展工作:

1、继续推行教学常规量化考核制度。将作业、教案、上课、教研会、公开课、家长学生评教、教学效果等教学各项常规工作进行量化考核,各项考核责任到人,建立教导处工作日志,实行常规教学 “周抽查和月检查制度”,并定期开展教案作业展评活动。

2、创新备课模式:继续推行“主备课与集体备课”相结合的备课模式。丰富备课内容,创新研讨方式,要求备课组长在教研会上提出与本学科有关的研讨话题,提高教师质疑意识,推进教研活动向纵深处发展。

3、随着教育现代化进程的推进,本学期已经在所有学科组建立电子资源库,下学期将全面铺开,使其在教学中发挥作用,实现教学资源积累、共享。

4、丰富教学活动:下学期将继续开展“中英文书法比赛”为网上中招阅卷奠定基础。同时开展“中英文演讲比赛”、“科技创新”等活动,配合市教研室素质提升123工程,在七年级开展经典诵读活动,九年级开张快速阅读活动,七、八年级开展书法比赛,搞好校级学科优质课大赛。

5、为实现师生共长,下学期将开展“教学金点子工程”,开展教学经验交流活动,深入挖掘校内教学资源,优化课堂教学,提高教学效率。

6、创新初三复习备课模式。继续开展新老初三的对接工作,引导教师整体知识建构,备好一累累课,上好符合学生发展的创新课。培养学生的综合技能。

二、打造幸福课堂

“打造幸福课堂”是我校近几年来教学工作重点,是推动学校课堂教学改革的载体。几年来,经过师生探索,形成了以“学科课前特色、自主合作、交流展示、尊重赏识、多元评价”为主题的幸福课堂教学五部曲,努力实现学生“想学、会学、互学、敢学、乐学”的“幸福五学”理论体系,在幸福课堂教学模式的实践过程中,“学科课前特色”初见雏形,“多元评价、学习方法指导”收到了较好效果。为进一步探索幸福课堂教学模式,下学期以“观、议、研”课为抓手,以课堂“实效”为目标,拟从以下方面开展研究工作:

1.  拓宽学习渠道,丰富教师理论素养。

一直以来,学校课堂改革的发展方向走入一个困境,仅停留在学习、移植的基础上,课堂改革的创新性和实效性不够理想。本校的名教师对象反应在上海华师大研修学习的效果较好,本校将引导教师学习“新基础教育”理论,定期组织全体教师网上听华师大教授报告,并组织教师研讨,把教育做到“根”上,同时准备到山西参观学习小组合作学习,在理论和实践上提高教师素养,推动学校课堂改革的发展。

2、         规范管理“学科课前特色”交流展示活动,优化课前特色方式,提高学生学习积极性。教导处专人负责过程性材料收缴、整理工作,把课前特色做“精”、做“亮”,并编辑成册。

3、         重点开展幸福课堂“观、议、研”课活动。以公开课为载体,每周研讨一个学科。要求备课组提前安排作课教师和观课内容,重在研讨“怎样落实‘以学生为主体’,怎样使”“以学定教“和”以教定学“的完美结合,如何落实“让每个学生成为小老师”幸福课堂理念。

4、         开展第四期校级特长生评选活动,继续开展 “学习理财小能手”评选活动,重点培养学生学科自我规划、自我调整的能力。

5、         开展幸福课堂教学研讨活动,提高课堂改革的实效性。

   为推动课堂改革的有效推进,继续学习教育教学理论,引导教师增强反思意识,整体提升教师的理论素养。同时充分发挥“市校级名教师培养对象、学科带头人、骨干教师”的带动作用,让其在备课和公开课上中发表自己在教学实践中的成功经验,提高全组教师教学理论分析能力和教学技能的实践能力,“用身边的人,引领身边的人“,用身边的事影响身边的人,实现同伴共同成长。争创课改示范校和教育质量先进学校。

在新学期,我们将以学校和学生发展为主旨,深入落实以上各项工作落实,重细节、查流程,提高推动学校稳步发展。

 

201316


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