2010-12-6 9:46:11 文章来源：济源日报 作者：付卫东
市委书记赵素萍，市委副书记、代市长何雄出席会议并发表讲话。省教育厅厅长蒋笃运应邀出席会议。市委副书记薛兴国主持会议。市领导梁达贵、薛玉森、李军星、田国强、宋万轩、吕伟、王月季、郭茹、卫祥玉出席会议。
会议传达贯彻了国家、省人才和教育工作会议精神，总结了近年我市人才和教育工作，安排部署了当前和今后一个时期的人才和教育任务。人才方面的主要战略目标是：到2020年，全市人才总量达到11.47万人，增长110%；主要劳动年龄人口受高等教育的比例达到22%，每万名劳动力中研发人员达到43人，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%，人才贡献率达到38%，确立我市在全省的人才竞争比较优势。教育方面的主要发展目标是：到2015年，率先在全省基本实现教育现代化；到2020年把我市建设成为享誉省内外、惠及全市人民的教育发展强市。
赵素萍在讲话中指出，人才是竞争之本，教育是强市之基。济源在推进城乡一体化进程中，面临的最大问题就是人才与教育。如果没有人才作支撑，我市的产业发展就难以为继；如果没有教育作支撑，我市的后续发展就难以为继。在新的历史起点上，在新的发展拐点上，济源要想取得更大的发展，就必须加快规划实施人才和教育优先发展战略。各级各部门要把人才是竞争之本、教育是强市之基的理念放在各项工作的首位，努力把我市打造成为人才聚集的洼地、教育振兴的高地，为率先在全省实现城乡一体化、率先全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
赵素萍强调，近年来，我市的人才工作和教育工作都取得了可喜的发展成就。但是，面对新形势、新任务和人民群众的热切期盼，更加需要我们进一步解放思想，拓宽视野，敞开胸怀，着眼长远，不断开创人才和教育工作新局面。在人才工作上，要创新机制，注重引进与培养并举，注重党政人才的选拔与培育，更加重视企业高层次经营管理人才以及重点领域紧缺人才的培养与引进工作，以人才的新优势造就科学发展的新优势。在教育工作上，要围绕建设教育强市的目标，打造具有济源特色的教育，率先在全省做到教育优先发展、教育科学发展、教育公平发展，力求在六个方面取得新突破：在建立完备的教育体系上取得新突破，在未来五年建立起从幼儿园到大学本科完备的教育体系；在教育资源整合上取得新突破，加快推进新一轮教育布局调整；在学校标准化建设上取得新突破，把所有学校建成全省一流的现代化学校；在教师队伍建设上取得新突破，切实提高教师待遇，提升校长和教师队伍素质，促进优质教师资源共享；在加强素质教育上取得新突破；在普及义务教育上取得新突破，把学校建成最漂亮的学校、让老师成为全省一流的教师、让学生享受最好的教育。
何雄指出，济源要振兴，实现跨越发展，关键在人才，基础在教育。全市上下要坚持把人才和教育摆在优先发展的战略地位，切实保证经济社会发展规划优先安排人才和教育发展、财政资金优先保障人才和教育投入、公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，推动我市人才和教育工作快速发展，为实现经济社会又好又快发展提供坚实的基础和条件。
在充分肯定了我市“十一五”时期人才和教育发展取得成绩和经验后，何雄指出，要清醒地看到我市人才和教育工作方面仍存在一些不容忽视的问题和不足。今后工作中，要突出重点，统筹推进，加快实施人才强市战略。要坚持“以用为本”，紧贴经济社会发展加强人才队伍建设，以“玉川英才”工程为载体，着力打造济源人才品牌，创新机制、优化服务，为人才建设营造良好环境。要提高质量，促进公平，改革创新，在新的起点上推动教育事业科学发展。要大力发展学前教育，均衡发展义务教育，统 筹发展高中教育，创新发展职业教育，加快发展高等教育，全面提高教育质量。各部门各单位要按照两个规划纲要的要求，迅速行动起来，认真抓好落实，确保各项工作取得实实在在的发展成效。
蒋笃运在讲话中对我市教育事业发展给予高度评价。他说，“十一五”期间，济源教育事业实现了健康、快速、持续发展，很多方面走在了全省前列，投入实现了新突破，内涵发展实现新提升，城乡教育实现新跨越。《济源市“十二五”暨中长期教育改革和发展规划》目标高、亮点多、措施硬、决心大，符合科学发展观的要求，符合济源市情，令人很受鼓舞、非常振奋。他希望我市在下一步工作中，一要坚持教育优先发展，就是要在规划、资金投入、公共资源配置上实现优先；二要推动教育科学发展，要以人为本，大力发展职业教育、高等教育和学前教育，实现教育事业持续、健康发展；三要促进教育公平发展；四要切实加强教师队伍建设。
市委常委、副市长薛玉森，市委常委、市委组织部部长宋万轩分别就《济源市“十二五”暨中长期教育改革和发展规划》、《济源市中长期人才发展规划纲要》的征求意见稿作了说明。
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